十个行业的真实跑法：原来怎么干、系统里怎么配、现在变成什么样。客户名称已隐去，动作和配置照实写。
30 人电销团队 · 名单以采购和渠道转介为主，人均每天 120 通
顾问提示助贷客户先看资质再打电话。用纳税总额和不良状况做第一层筛选，接通后的对话质量完全不一样。
15 名课程顾问 · 线上投放与线下地推两条线并行
顾问提示教培最贵的成本不是线索，是响应时间。分配规则设成自动，顾问打开系统就能直接打。
6 家门店 · 80 名经纪人，客户以线上咨询和门店到访为主
顾问提示房产的关键字段是「需求」不是「号码」。标签设对了，筛选、分配、交接三件事一起变快，撞单也才有判定依据。
25 人销售团队 · 客单价 3–20 万，决策链三层以上
顾问提示ToB 丢单多半丢在「没人推进」那一步。阶段必填项比十张报表更能推动动作。
设备制造 · 大客户与经销商双线，销售常年在外
顾问提示制造业的复购来自「知道客户买了什么」。设备型号和设备数量必须是字段，不能写在备注里。
知识产权代理机构 · 12 名顾问，客户以企业为主
顾问提示知产的名单不是「企业名单」，是「有知识产权动作的企业名单」。筛选条件本身就是业务判断。
装饰工程公司 · 项目制运作，工地分散、尾款周期长
顾问提示工程类客户先管钱再管客。回款看板一上，销售自己就会去催，不用开会强调。
区域物流 · 8 个网点，销售与调度共 40 人
顾问提示外勤管理的边界是「记录」不是「监控」。签到加拜访记录，比单纯看 GPS 更能推动业务。
连锁门店 12 家 · 总部统一管客户与销售数据
顾问提示连锁的关键是「总部看得见」。先统一字段和口径，再谈数据分析，顺序反了就是一堆对不上的表。
SaaS 厂商 · 线索以官网表单、线上活动为主
顾问提示SaaS 线索的黄金时间是前十分钟。分配规则对转化的影响，比话术培训更直接。
案例里反复出现「名单」这一步。拓客宝Pro 解决的就是它：按条件把目标企业筛出来，名单直接进客户库跟进。
6 种定向维度：企业名称、产品、法人、联系人号码、联系人姓名、综合搜索；最新注册企业 T+1 更新。
400+ 筛选维度自由组合，近百个行业模板可直接套用，也可存成自有模板；单次批量领取 5000 条。
以某点为圆心、设定半径画圈，结合条件筛出范围内企业，标注距离与经营状况，一次出行拜访多家。
导入自有企业名录，系统匹配联系方式与工商、招聘、司法信息，结果分未解锁、已解锁、未匹配三类。
三星大概率为法人联系方式，二星为股东及主要人员，「推荐」来自官网与年报等高可信来源，标注精准度 95%。
金融助贷、建筑资质、知识产权、机械制造四个行业版本，把行业专属筛选条件预先配好。
行业版本把该行业最关键的筛选条件预先配好，不用每次从零组合。
人数决定配置重点：十人以内的团队先管客户和跟进，三十人以上要先解决分配、公海和过程数据。
以电话为主选外呼版，以商机合同为主选旗舰版。动作不一样，功能顺序就不一样。
三条「原来」里有一条和您一样，这条案例的配置方式就可以直接拿来对。
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